Главный инженер ЗАО "ПО "Спецавтоматика" Виноградов В.В.
«Четкое убеждение руководства «Спецавтоматики» состоит в том, что начинать нужно с себя, потому что от каждого из нас многое зависит, заинтересованность и чувство ответственности на всех уровнях от руководства до рабочего, способствуют положительному инновационному развитию не только предприятий, но и всей промышленности в целом.»
«Спецавтоматика» (г. Бийск) – это предприятие, которое берет свои истоки с советских времен, и его удалось не просто сохранить и провести через все трудности «перестройки», но и вывести в лидеры систем безопасности, который конкурирует с мировыми производителями. Свою историю «Спецавтоматика» начинает с 1972 года, когда приказом Министерства приборостроения СССР на базе специализированного монтажно-наладочного участка противопожарной автоматики и охранной сигнализации был создан Бийский опытный завод противопожарной автоматики. Предприятие имело центры технического обслуживания практически во всех городах и крупных населенных пунктах Сибири и Дальнего Востока. Прошло уже более чем четыре десятилетия и, может, нам и не удалось сохранить все центры технического обслуживания, но и сегодня «Спецавтоматика» – это команда специалистов, мощная производственная база, более пяти сотен наименований выпускаемой продукции, три конструкторских отдела, современная испытательная лаборатория, проектно-монтажный комплекс, сеть филиалов и представительств по стране и зарубежью.
Нашим предприятием на рынок были выведены такие продукты, как устройство сигнальное свето-звуковое, оросители общего назначения, сигнализатор давления универсальный СДУ-М, извещатель тепловой.
Раньше ведь как: не рынок диктовал, что делать, а указания сверху – что затребовали, то и сделали. Но время идет, все меняется, и сегодня все происходит с точностью до наоборот – рынок диктует правила. Мы сумели подстроиться под рыночные условия, разработать и модернизировать свою продукцию так, чтобы она стала конкурентоспособной в отношении российских и мировых зарубежных производителей, ведь сегодня именно с ними нам приходится конкурировать. В настоящее время мы продолжаем выпускать и эти продукты тоже, но их уже не узнать, они совершенно изменились!
Одним из основных принципов, которым предприятие руководствовалось всегда – «нет предела совершенству». Этот принцип относится ко всему: к качеству, к производственной и социальной среде, к персоналу. Четкое убеждение руководства состоит в том, что начинать нужно с себя, потому что от каждого из нас многое зависит, заинтересованность и чувство ответственности на всех уровнях от руководства до рабочего, способствуют положительному инновационному развитию не только предприятий, но и всей промышленности в целом.
За более чем 40-летнюю историю нам удалось сделать немало, но самое главное достижение – удалось создать настоящую команду, которая работает как единый механизм. В компании такая атмосфера, которая дает человеку стимул идти на работу с улыбкой и работать, не теряя хорошего настроения. Нам, во главе с генеральным директором, действительно удалось создать команду - коллектив единомышленников, нацеленных на достижение результата.
Для многих работников хорошие взаимоотношения с коллегами и положительные эмоции напрямую влияют на эффективность коллективной работы над проектами. Комфортная и доброжелательная атмосфера позволяет сделать так, чтобы люди утром торопились на работу, чтобы время, проведенное на работе, было более приятным и полезным, а сотрудники Ц более продуктивными и удовлетворенными результатами своего труда. Искренняя забота о людях, умение поддерживать чувство уверенности в завтрашнем дне являются залогом стабильной, слаженной работы всего коллектива.
Настоящим авторитетом пользуется генеральный директор – Чудаев Александр Михайлович, именно он возглавляет предприятие вот уже более 25 лет. Это человек, который смог не только сохранить предприятие в сложное время, но и развить его, вывести на совершенно новый уровень, сделать лидером в области средств пожаротушения. Сегодня, в сложных современных условиях, он обладает способностью заряжать своей энергией весь коллектив, ставит цели, умеет их обосновать и заставить людей верить в необходимость их достижения, умеет общаться с людьми, соединяя слово и дело. Целеустремленность, принципиальность, настойчивость, решительность, увлеченность, умение организовать совместную работу людей и вести за собой делает Александра Михайловича настоящим лидером коллектива.
К сожалению, существуют нюансы, которые мешают развитию противопожарного рынка в стране и ставят палки в колеса его добросовестным участникам. Самое главное препятствие, пожалуй - это бюрократизм в сфере нормотворчества. Современные технологии не стоят на месте, и такая сфера, как защита от пожаров, постоянно пополняется новыми технологическими решениями, отвечающими реалиям настоящего времени. Как участники рынка, мы очень обостренно чувствуем необходимость более быстрого принятия нашими законодательными органами поправок к существующим нормам и введения новых правил и норм для инновационной продукции.
Хотелось бы сказать несколько слов о выборе партнеров для бизнеса. Наш бизнес – это сфера безопасности, а это значит, что мы несем сверх ответственность за свои работы, продукцию или услуги. Наши партнеры – это наше лицо, наше продолжение, поэтому их ответственность – наша ответственность тоже, мы должны быть уверены в наших представителях. Поэтому, безусловно, наш партнер должен быть профессионален, компетентен, надежен, открыт для потребителя и понимать, что потребитель всегда прав.
Мы понимаем, что наша сфера непроста, и со своей стороны мы также придерживаемся политики постоянной открытости, всегда готовы оказать консультационную и организационную поддержку и быстро реагировать на возникающие проблемы. В этом плане замечательным примером удачного партнерства может служить наше сотрудничество с НПО «Пульс».
Мы так давно работаем с НПО «Пульс», что уже трудно вспомнить, с чего все начиналось. Первое знакомство произошло ещё в далёких 90-х годах, и именно «Пульс» стал одним из тех первых наших партнеров, кто по-настоящему поверил в отечественного производителя в то нелегкое время, когда повсеместно все отказывались от отечественных товаров, так как страну завалил импорт. Поэтому сегодня мы особенно ценим те партнёрские и дружеские отношения, которые за столько лет сотрудничества сложились между нашими компаниями. Скажу честно, сегодня «Пульс» – это флагман индустрии безопасности, наше сотрудничество – это не только торговые отношения, но это еще и совместные разработки.
НПО «Пульс» является одним из самых долгих и надёжных наших партнёров, поэтому мы не можем представить дальнейшее развитие нашей компании без взаимодействия с этой компанией. В этом году у НПО «Пульс» юбилей, и это прекрасный повод порадоваться достигнутым успехам и поставить новые высокие цели, пожелать финансового благополучия и стабильности, доверия клиентов, теплой атмосферы в коллективе и дальнейшего развития.
Безопасность – это одна из первичных потребностей человека, которая, как и любая технология, развивается и будет развиваться. Ничто не может стать более сильным катализатором в развитии технологий, как спрос, это подталкивает к совершенствованию и внедрению новых инновационных способов обнаружения пожара, которые уже переходят в разряд интеллектуальных – это раннее мультикритериальное обнаружение, адресность, интерактивность, удаленный контроль, адаптивность. Будущее рынка безопасности – это рынок высокоинтеллектуальных систем.
Людям, отвечающим за безопасность, хочется пожелать интересных задач и правильных решений – ведь в вопросах безопасности ошибки могут стоить очень дорого. Поэтому и совет можно дать такой: доверяйте надежным и авторитетным компаниям, ведь грамотный расчет при проектировании, правильный выбор оборудования, его надежное функционирование и профессиональный монтаж позволяют в совокупности обеспечить эффективную защиту от пожара.