Любое производство, офис или склад — это потенциальный источник возгорания. Электропроводка, отопительные приборы, легковоспламеняющиеся материалы, человеческий фактор — всё это может стать причиной пожара. Единственный способ снизить риски и защитить людей — грамотно выстроенная система подготовки персонала. Именно поэтому обучение по пожарной безопасности на предприятии сегодня относится к обязательным мероприятиям, а не к формальности «для галочки».
В этой статье мы подробно разберём, как правильно организовать обучение по пожарной безопасности на предприятии, какие программы существуют, кто и как часто должен проходить подготовку, а также какое противопожарное оборудование обязательно иметь под рукой. Материал будет полезен руководителям, специалистам по охране труда и всем, кто отвечает за безопасность на объекте.
Почему обучение сотрудников — фундамент пожарной безопасности
Практика показывает: в большинстве случаев ущерб от возгораний многократно возрастает именно из-за неподготовленности персонала. Человек, который не знает, где находится огнетушитель, как им пользоваться и куда эвакуироваться, теряет драгоценные минуты. А в условиях пожара счёт идёт на секунды.
Хорошо обученный работник способен:
- обнаружить признаки возгорания на ранней стадии;
- грамотно применить первичные средства пожаротушения;
- отключить электрооборудование и перекрыть подачу газа;
- вызвать пожарную охрану и правильно передать информацию;
- организовать эвакуацию людей без паники;
- оказать первую помощь пострадавшим.
Именно поэтому подготовка персонала в области пожарной безопасности — это не бумажная процедура, а реальный инструмент спасения жизней и имущества. И здесь важно не только провести инструктаж, но и обеспечить объект исправным оборудованием — от огнетушителей до систем оповещения.
Нормативная база: на что опираться при организации обучения
Порядок обучения работников мерам пожарной безопасности регулируется рядом документов. Ключевыми являются:
- Федеральный закон № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
- Постановление Правительства РФ № 1479 «О противопожарном режиме»;
- Приказ МЧС России № 806, устанавливающий порядок, виды и сроки обучения;
- Технический регламент № 123-ФЗ о требованиях пожарной безопасности.
Согласно действующим нормам, руководитель организации несёт персональную ответственность за организацию обучения. Он обязан назначить ответственных лиц, утвердить программы и обеспечить своевременное проведение занятий. Игнорирование этих требований грозит штрафами, а в случае пожара с пострадавшими — и уголовной ответственностью.
Виды обучения по пожарной безопасности на предприятии
Существует несколько форм подготовки, которые дополняют друг друга. Для правильной организации важно понимать различие между ними.
Противопожарный инструктаж
Это базовая форма, которую проходят абсолютно все сотрудники. Инструктаж делится на несколько типов:
- Вводный — проводится при приёме на работу, знакомит с общими правилами объекта, расположением средств пожаротушения и путями эвакуации;
- Первичный — проходит непосредственно на рабочем месте, учитывает специфику конкретного участка;
- Повторный — проводится не реже одного раза в год (для пожароопасных производств — раз в полугодие);
- Внеплановый — назначается при изменении технологических процессов, вводе нового оборудования или после происшествия;
- Целевой — перед выполнением разовых работ повышенной опасности (например, огневых работ).
Обучение по программам пожарно-технического минимума
Ранее ПТМ был обязательным для широкого круга лиц. Сегодня, согласно приказу № 806, введено понятие дополнительного профессионального образования в области пожарной безопасности. Такое обучение проходят руководители, специалисты и лица, ответственные за противопожарное состояние объекта, в лицензированных учебных центрах.
Кроме того, для рядовых сотрудников предусмотрены программы противопожарного инструктажа, которые можно проводить силами самой организации — при наличии обученного ответственного лица.
Кто и как часто должен проходить обучение
Чтобы не запутаться в требованиях, приведём наглядную таблицу с основными категориями работников и периодичностью подготовки.
| Категория | Вид обучения | Периодичность |
|---|---|---|
| Все вновь принятые сотрудники | Вводный и первичный инструктаж | При трудоустройстве |
| Работники основных подразделений | Повторный инструктаж | Не реже 1 раза в год |
| Персонал пожароопасных производств | Повторный инструктаж | 1 раз в 6 месяцев |
| Руководители и ответственные лица | Дополнительное профобразование | 1 раз в 5 лет |
| Специалисты по огневым работам | Целевой инструктаж | Перед каждым видом работ |
Отдельно стоит помнить: инструктаж всегда завершается практической проверкой навыков — например, работник должен показать, как приводится в действие порошковый огнетушитель и куда направлять струю при тушении.
Как организовать обучение шаг за шагом
Назначение ответственных лиц
Руководитель издаёт приказ о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность. Это может быть отдельный специалист или инженер по охране труда, прошедший соответствующее обучение в учебном центре.
Разработка программ и документации
На основе типовых программ и с учётом специфики объекта составляются собственные программы инструктажей. К обязательным документам относятся:
- приказ об организации обучения;
- программы вводного и первичного инструктажей;
- журнал учёта инструктажей;
- инструкции о мерах пожарной безопасности для каждого участка.
Проведение занятий
Теоретическая часть включает изучение причин возгораний, правил поведения при пожаре и порядка эвакуации. Практическая часть — отработку действий с первичными средствами пожаротушения и тренировки по эвакуации. Практические занятия по эвакуации рекомендуется проводить не реже двух раз в год.
Проверка знаний и оформление результатов
После обучения проводится проверка знаний. Результаты фиксируются в журнале с подписями инструктируемого и инструктирующего. Для дополнительного профобразования по итогам выдаётся удостоверение установленного образца.
Практическая составляющая: работа с оборудованием
Теория без практики почти бесполезна. Работники должны уметь применять реальное противопожарное оборудование. Поэтому обучение обязательно дополняется практическими тренировками.
Первичные средства пожаротушения
Основа обороны любого объекта — огнетушители. Сотрудник должен знать, какой тип огнетушителя применять для конкретного очага возгорания:
- Порошковые (ОП) — универсальные, подходят для большинства классов пожаров, включая электроустановки;
- Углекислотные (ОУ) — незаменимы для тушения электрооборудования и ценного имущества, не оставляют следов;
- Воздушно-пенные — эффективны против горючих жидкостей.
Например, для офиса с большим количеством оргтехники разумно выбрать углекислотный огнетушитель, а для склада или производственного цеха — модели типа ОП-5 или ОП-10. Небольшие помещения нередко оснащают компактным ОП-4, который легко разместить на видном месте.
Пожарные шкафы и рукава
На объектах с внутренним противопожарным водопроводом персонал обучается работе с пожарными кранами. Комплектующие — пожарные рукава, стволы и головки — должны храниться в пожарных шкафах и проверяться на исправность. Работник должен уметь быстро развернуть рукав и подать воду к очагу.
Системы оповещения и знаки безопасности
Каждый сотрудник должен знать сигналы систем оповещения и понимать значение эвакуационных знаков. На путях эвакуации размещаются знаки пожарной безопасности, которые указывают направление движения, расположение выходов и средств пожаротушения. Это существенно ускоряет эвакуацию в условиях задымления.
Типичные ошибки при организации обучения
За годы работы в сфере противопожарной защиты мы неоднократно сталкивались с ситуациями, когда обучение проводилось формально. Вот наиболее распространённые ошибки:
- инструктаж проводится «на бумаге» без реальной отработки навыков;
- журналы заполняются задним числом;
- программы не адаптированы под специфику конкретного объекта;
- сотрудники не знают точного расположения огнетушителей и выходов;
- практические тренировки по эвакуации не проводятся вовсе;
- ответственное лицо само не прошло обучение в учебном центре.
Каждая из этих ошибок при проверке МЧС оборачивается штрафами, а при реальном пожаре — трагедией. Поэтому подходить к организации обучения нужно ответственно и системно.
Ответственность за отсутствие обучения
Контроль за соблюдением требований осуществляют инспекторы государственного пожарного надзора. За нарушение порядка обучения предусмотрены административные штрафы по статье 20.4 КоАП РФ. Размеры санкций зависят от категории нарушителя:
| Нарушитель | Размер штрафа |
|---|---|
| Должностное лицо | от 6 000 до 15 000 рублей |
| Индивидуальный предприниматель | от 20 000 до 30 000 рублей |
| Юридическое лицо | от 150 000 до 200 000 рублей |
При повторных нарушениях или в условиях особого противопожарного режима суммы возрастают в несколько раз, а деятельность объекта может быть приостановлена.
Как поддерживать высокий уровень готовности
Регулярные тренировки
Проводите учебные эвакуации не реже двух раз в год. Каждый работник должен на автомате знать свой маршрут выхода и расположение ближайших средств тушения.
Поддержание оборудования в исправности
Обучение теряет смысл, если огнетушители просрочены, а рукава повреждены. Регулярно проверяйте давление в огнетушителях, сроки перезарядки и целостность пломб. При необходимости заменяйте оборудование на новое — в каталоге представлен широкий ассортимент сертифицированной продукции.
Обновление знаний
Законодательство периодически меняется. Следите за актуальными редакциями нормативных актов и своевременно обновляйте программы и инструкции. Это позволит избежать проблем при проверках и всегда быть готовыми к нештатной ситуации.
Комплексный подход к безопасности объекта
Подготовка персонала работает только в связке с материально-технической базой. Полноценная система защиты объекта включает:
- достаточное количество исправных огнетушителей нужных типов;
- укомплектованные пожарные шкафы и краны;
- работающие системы оповещения и автоматической сигнализации;
- читаемые эвакуационные знаки и планы эвакуации;
- обученный и мотивированный персонал.
Именно синтез этих элементов даёт реальный результат. Организовать обучение по пожарной безопасности на предприятии и одновременно оснастить объект качественным оборудованием — задача, которую разумно решать комплексно, обращаясь к проверенным поставщикам противопожарной продукции.
Вопрос-ответ
Кто должен проходить обучение по пожарной безопасности на предприятии?
Обучение обязаны проходить все работники без исключения. Рядовые сотрудники проходят противопожарный инструктаж, а руководители и ответственные лица — дополнительное профессиональное образование в лицензированных учебных центрах.
Как часто нужно проводить инструктаж?
Вводный и первичный инструктажи проводятся при трудоустройстве. Повторный — не реже одного раза в год, а на пожароопасных производствах — раз в полгода. Внеплановый и целевой назначаются по необходимости.
Можно ли проводить обучение силами самой организации?
Противопожарные инструктажи можно проводить внутри организации, если назначено ответственное лицо, прошедшее обучение в учебном центре. Дополнительное профобразование руководителей проводится только в лицензированных организациях.
Какие документы должны быть на предприятии?
Необходимы приказ об организации обучения, программы инструктажей, журнал учёта инструктажей и инструкции о мерах пожарной безопасности для каждого участка. Ответственные лица должны иметь удостоверения о прохождении обучения.
Чем грозит отсутствие обучения?
Штрафами по статье 20.4 КоАП РФ: для должностных лиц — до 15 000 рублей, для юридических лиц — до 200 000 рублей. При отягчающих обстоятельствах суммы возрастают, а работа объекта может быть приостановлена.
Какое оборудование нужно для практических занятий?
Для отработки навыков потребуются учебные или рабочие огнетушители (порошковые, углекислотные), пожарные рукава и стволы из пожарных шкафов, а также знаки пожарной безопасности для тренировки эвакуации. Всё необходимое оборудование можно приобрести в специализированном магазине.
