Пожар на предприятии редко случается из-за неисправного оборудования — гораздо чаще причиной становится человеческий фактор: сотрудник не знал, где висит огнетушитель, не понимал, как эвакуировать людей, или паниковал в критический момент. Именно поэтому обучение пожарной безопасности — это не формальность ради «галочки» перед инспектором, а реальный инструмент сохранения жизни, здоровья и имущества. В этой статье мы подробно разберём, как устроена программа обучения объёмом 16 часов, кому она нужна, чем регулируется и как выстроить процесс так, чтобы знания реально работали в экстренной ситуации.
Зачем нужно обучение пожарной безопасности
С 1 сентября 2025 года в России действует новый порядок обучения работников мерам пожарной безопасности. Он закреплён приказом МЧС России № 1120 от 16.12.2024, заменившим приказ № 806. Документ регулирует обучение по программам противопожарного инструктажа и определяет категории лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам. Главная цель обучения — сформировать у сотрудника чёткий алгоритм действий: что делать при обнаружении возгорания, как оповестить людей, куда эвакуироваться, как применять первичные средства пожаротушения. Работник, прошедший качественную подготовку, не растеряется и не станет источником дополнительной опасности. Ответственность за организацию процесса лежит на руководителе. Отсутствие подготовленного персонала — прямое нарушение требований пожарной безопасности, которое грозит штрафами по статье 20.4 КоАП РФ. Для должностных лиц суммы достигают десятков тысяч рублей, для юридических лиц — сотен тысяч, а при повторных нарушениях возможна и приостановка деятельности.
Кто обязан проходить противопожарную подготовку
Подготовку в том или ином объёме должны пройти практически все категории работников. Различается только форма обучения и его продолжительность. Условно можно выделить две большие группы.
- Рядовые сотрудники — проходят вводный, первичный, повторный и внеплановый противопожарные инструктажи на рабочем месте.
- Ответственные лица — руководители, специалисты, назначенные приказом ответственными за пожарную безопасность, лица, обучающие других сотрудников. Для них предусмотрено обучение по программам дополнительного профессионального образования.
Именно для второй категории чаще всего и применяется программа объёмом 16 часов — это оптимальный формат для лиц, на которых возложены управленческие и контролирующие функции в сфере пожарной защиты.
Программа обучения на 16 часов: структура и содержание
Программа дополнительного профессионального образования по пожарной безопасности продолжительностью 16 часов относится к программам повышения квалификации. Она предназначена для руководителей и ответственных лиц организаций, где нет производств повышенной пожарной опасности. Продолжительность подобрана так, чтобы охватить теоретическую базу и практические навыки без отрыва от работы на длительный срок.
Тематические блоки
Типовая программа обучения включает несколько логически связанных модулей. Ниже приведён их укрупнённый состав.
| Модуль | Содержание | Ориентировочные часы |
|---|---|---|
| Нормативно-правовая база | Федеральные законы № 69-ФЗ и № 123-ФЗ, приказ МЧС № 1120, правила противопожарного режима | 3 |
| Организация системы ПБ на объекте | Приказы, инструкции, назначение ответственных, декларация пожарной безопасности | 3 |
| Средства обнаружения и тушения | Автоматические установки, сигнализация, первичные средства пожаротушения | 4 |
| Действия при пожаре и эвакуация | Планы эвакуации, оповещение, спасение людей, оказание первой помощи | 4 |
| Итоговая проверка знаний | Тестирование, разбор практических ситуаций | 2 |
Распределение часов может незначительно меняться в зависимости от специфики предприятия, но общая логика остаётся неизменной: от теории к практике, от нормативной базы к конкретным действиям в реальных условиях.
Практическая составляющая
Отдельного внимания заслуживает работа с первичными средствами пожаротушения. Мало прочитать инструкцию — важно физически понять, как снять пломбу, выдернуть чеку, направить раструб и распределить огнетушащий состав. На практических занятиях слушатели знакомятся с разными типами устройств:
- порошковыми огнетушителями (например, распространёнными моделями ОП-4 и ОП-5), которые тушат большинство классов пожаров;
- углекислотными огнетушителями (ОУ-2, ОУ-3, ОУ-5), незаменимыми для электрооборудования под напряжением;
- внутренними пожарными кранами и рукавами;
- средствами индивидуальной защиты органов дыхания — самоспасателями.
Понимание того, какой огнетушитель подходит для конкретного класса пожара, — базовый навык ответственного лица. Ошибка в выборе средства не только не потушит огонь, но может усилить возгорание. Подобрать надёжное оборудование для оснащения объекта можно в каталоге противопожарной продукции.
Формы проведения обучения
Современное законодательство допускает несколько форматов подготовки. Выбор зависит от численности персонала, географии подразделений и финансовых возможностей организации.
Очное обучение в учебном центре
Классический вариант с преподавателем, практическими занятиями и живым обменом опытом. Подходит для руководителей крупных объектов, где важна отработка практических навыков на реальном оборудовании и учебных полигонах.
Дистанционное обучение
Всё большую популярность набирает обучение пожарной безопасности в дистанционном формате. Слушатель проходит теоретические материалы через онлайн-платформу лицензированного учебного центра, а итоговое тестирование сдаёт удалённо. Это экономит время и позволяет обучать сотрудников из разных регионов одновременно.
Обучение внутри организации
Инструктажи для рядовых сотрудников проводит лицо, само прошедшее подготовку по соответствующей программе. Такой подход снижает затраты, но требует, чтобы ответственный имел действующее удостоверение о прохождении обучения.
Периодичность и документальное оформление
Периодичность повышения квалификации по программе дополнительного профессионального образования устанавливает работодатель с учётом собственных потребностей. Противопожарные инструктажи имеют свою периодичность.
| Вид подготовки | Кто проходит | Периодичность |
|---|---|---|
| Вводный инструктаж | Все вновь принятые работники | При приёме на работу |
| Первичный инструктаж | Сотрудники на рабочем месте | До начала работы |
| Повторный инструктаж | Все работники | Не реже 1 раза в год (на пожароопасных объектах — раз в полгода) |
| Обучение по ДПО (16 часов) | Руководители, ответственные лица | Устанавливается работодателем |
По итогам обучения по программе дополнительного профессионального образования слушателю выдаётся удостоверение о повышении квалификации. Данные о выдаче вносятся в реестр учебного центра. Факт проведения инструктажей фиксируется в журнале учёта, форма которого утверждена приказом МЧС.
Как выбрать организацию для обучения
Подготовка ответственных лиц по программам дополнительного профессионального образования проводится только организациями, имеющими образовательную лицензию. При выборе учебного центра стоит обратить внимание на несколько критериев.
- Наличие лицензии на образовательную деятельность — обязательное условие законности документа об обучении.
- Актуальность программы — она должна соответствовать действующему приказу МЧС № 1120 и учитывать специфику вашего объекта.
- Квалификация преподавателей — опыт практической работы в сфере пожарной охраны или надзора.
- Возможность практических занятий — отработка навыков тушения на реальных установках.
- Формирование корректного пакета документов — удостоверение, протокол проверки знаний, запись в реестре.
Правильно организованное обучение пожарной безопасности — это половина успеха. Вторая половина — грамотное оснащение объекта исправным оборудованием. Даже самый подготовленный сотрудник бессилен, если огнетушитель просрочен, а пожарный кран не работает.
Обучение и оснащение объекта: неразделимые задачи
Практика показывает, что знания и материально-техническая база должны развиваться параллельно. Ответственное лицо, прошедшее программу на 16 часов, обязано регулярно контролировать состояние противопожарного оснащения.
Что должно быть под контролем
- Наличие и исправность огнетушителей, соответствие их количества нормам площади помещений.
- Работоспособность автоматической пожарной сигнализации и системы оповещения.
- Актуальность и читаемость планов эвакуации на этажах.
- Свободные и незагромождённые эвакуационные выходы.
- Наличие знаков пожарной безопасности и указателей направления движения.
Своевременная перезарядка огнетушителей, проверка внутренних пожарных кранов и обслуживание сигнализации — это обязанности, которые ответственное лицо изучает как раз в рамках модуля о средствах обнаружения и тушения. Подобрать необходимое оборудование, знаки и средства защиты помогут специалисты интернет-магазина противопожарного оборудования.
Типичные ошибки при организации обучения
За годы работы в сфере пожарной безопасности накапливается понимание того, где именно чаще всего допускают промахи. Приведём наиболее распространённые.
- Формальный подход. Обучение проводится «на бумаге», без реального усвоения материала. При проверке инспектор легко выявит, что сотрудники не знают порядка действий.
- Устаревшие программы. Использование инструкций и материалов без учёта действующего порядка.
- Отсутствие практики. Только теория без отработки применения огнетушителей и эвакуационных действий.
- Игнорирование периодичности. Пропуск сроков повторного инструктажа или повышения квалификации.
- Неправильное оформление документов. Отсутствие подписей, ошибки в журналах, недействительные удостоверения.
Избежать этих ошибок помогает системный подход: назначение ответственного, разработка внутреннего регламента, ведение документации и регулярный аудит знаний персонала.
Первая помощь пострадавшим при пожаре
Отдельный акцент в программе делается на действиях по спасению людей. Даже краткое знакомство с приёмами первой помощи при ожогах и отравлении продуктами горения может спасти жизнь до приезда медиков.
- При ожогах — прекратить воздействие огня, охладить поражённый участок прохладной водой, наложить стерильную повязку.
- При отравлении дымом — вынести пострадавшего на свежий воздух, обеспечить приток кислорода.
- При потере сознания — контроль дыхания и пульса, при необходимости — сердечно-лёгочная реанимация.
Эти навыки логично сочетаются с использованием средств защиты органов дыхания при эвакуации через задымлённые помещения.
Вопрос-ответ
Кому обязательно проходить обучение пожарной безопасности на 16 часов?
Программа объёмом 16 часов предназначена для руководителей организаций и лиц, назначенных ответственными за пожарную безопасность на объектах без производств повышенной опасности. Рядовые сотрудники обычно проходят противопожарные инструктажи.
Как часто нужно повторять обучение?
Периодичность повышения квалификации по программе дополнительного профессионального образования устанавливает работодатель. Противопожарные инструктажи повторяют не реже одного раза в год, а для отдельных категорий объектов — не реже одного раза в полгода.
Можно ли пройти программу обучения дистанционно?
Да, теоретическую часть программы обучения допустимо изучать дистанционно через платформу лицензированного учебного центра. Итоговое тестирование также проходит удалённо, а по завершении выдаётся удостоверение установленного образца.
Какой документ подтверждает прохождение обучения?
По итогам подготовки по программе дополнительного профессионального образования выдаётся удостоверение о повышении квалификации, а сведения вносятся в реестр учебной организации. Инструктажи фиксируются в специальном журнале учёта.
Что грозит за отсутствие обучения персонала?
Отсутствие подготовленных сотрудников — нарушение требований пожарной безопасности по статье 20.4 КоАП РФ. Штрафы для юридических лиц достигают сотен тысяч рублей, а при повторных нарушениях возможна приостановка деятельности предприятия. Грамотное обучение пожарной безопасности в сочетании с исправным оснащением объекта — надёжная основа защиты людей и имущества. Инвестируя время в подготовку персонала и качественное противопожарное оборудование, вы создаёте систему, которая сработает именно тогда, когда это действительно понадобится.
