Назначение сотрудника ответственным за пожарную безопасность — распространённая практика в организациях разного масштаба: от небольшого офиса до крупного производственного комплекса. Но после оформления приказа возникает закономерный вопрос: должен ли ответственный за пожарную безопасность проходить обучение и обязательно ли ему получать удостоверение о повышении квалификации?
Ответ зависит от выполняемых функций, характеристик объекта защиты, образования работника и требований действующего законодательства. Важно различать противопожарный инструктаж и дополнительное профессиональное образование (ДПО): это разные формы подготовки, которые нельзя автоматически заменять друг другом.
В статье разберём, какое обучение необходимо ответственному за пожарную безопасность в 2026 году, кому требуется повышение квалификации или профессиональная переподготовка, кто вправе проводить инструктажи и как правильно организовать подготовку сотрудников.
Дополнительно рекомендуем материал «Требования к ответственному за пожарную безопасность на предприятии».
Должен ли ответственный за пожарную безопасность проходить обучение
Да, работник должен пройти необходимое обучение мерам пожарной безопасности. Однако это не означает, что каждому сотруднику, назначенному ответственным, без исключения требуется дополнительное профессиональное образование.
Необходимо учитывать два обстоятельства:
- Работники организаций проходят обучение мерам пожарной безопасности в соответствии с установленным порядком.
- Дополнительное профессиональное образование обязательно для определённых категорий лиц, предусмотренных приказом МЧС России № 1120.
Таким образом, правильный вопрос для работодателя — не только нужно ли обучать ответственного, но и какая именно форма подготовки требуется конкретному сотруднику.
Например, требования к работнику, который контролирует противопожарный режим в небольшом офисе, могут отличаться от требований к лицу, ответственному за пожарную безопасность на объекте с массовым пребыванием людей.
Отдельные требования предъявляются к сотрудникам, которые непосредственно проводят противопожарные инструктажи.
Что говорит законодательство в 2026 году
Обучение работников мерам пожарной безопасности регулируется несколькими нормативными документами.
Федеральный закон № 69-ФЗ
Федеральный закон от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» устанавливает общие обязанности организаций в области пожарной безопасности, включая организацию обучения работников мерам пожарной безопасности.
Правила противопожарного режима
Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2020 года № 1479 утверждены Правила противопожарного режима в Российской Федерации.
Они предусматривают, что лица допускаются к работе на объекте защиты после прохождения обучения мерам пожарной безопасности.
При этом руководитель организации вправе назначать лиц, которые по занимаемой должности или характеру выполняемых работ отвечают за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты.
Приказ МЧС России № 1120
С 1 сентября 2025 года действует приказ МЧС России от 16 декабря 2024 года № 1120.
Документ устанавливает:
- порядок обучения работников по программам противопожарного инструктажа;
- виды противопожарных инструктажей;
- требования к содержанию программ;
- порядок организации и проведения обучения;
- категории лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности.
Срок действия приказа установлен до 1 сентября 2031 года.
Ранее применявшийся приказ МЧС России от 18 ноября 2021 года № 806 утратил силу с 1 сентября 2025 года. Поэтому при организации обучения в 2026 году необходимо использовать действующий приказ № 1120.
Общий порядок подготовки работников рассмотрен в статье «Обучение пожарной безопасности сотрудников организации: как организовать и не нарушить закон».
Два основных вида обучения мерам пожарной безопасности
Действующая система подготовки предусматривает противопожарный инструктаж и дополнительное профессиональное образование.
Эти формы имеют разное назначение и применяются с учётом требований к конкретным работникам.
Противопожарный инструктаж
Противопожарный инструктаж направлен на ознакомление работников с требованиями пожарной безопасности, особенностями объекта защиты и порядком действий при возникновении пожара.
В ходе инструктажа сотрудник должен получить необходимые знания и умения, связанные с его работой и пожарной опасностью объекта.
В частности, рассматриваются:
- требования противопожарного режима;
- пожарная опасность оборудования и технологических процессов;
- расположение первичных средств пожаротушения;
- порядок вызова пожарной охраны;
- действия при обнаружении пожара;
- порядок эвакуации;
- правила безопасного применения огнетушителей.
Подробно виды и порядок проведения рассмотрены в статье «Пожарный инструктаж: периодичность, виды и порядок проведения». При использовании её рекомендаций необходимо учитывать действующий приказ № 1120.
Дополнительное профессиональное образование
Дополнительное профессиональное образование в области пожарной безопасности предназначено для категорий лиц, определённых действующим нормативным порядком.
Оно включает:
- повышение квалификации — совершенствование профессиональных компетенций в рамках имеющейся квалификации;
- профессиональную переподготовку — получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, или приобретение новой квалификации.
После успешного освоения программы и прохождения итоговой аттестации выдаётся соответствующий документ о квалификации.
Различия между программами и особенности подготовки руководителей рассмотрены в статье «Повышение квалификации по пожарной безопасности для руководителей организаций».
Кому обязательно проходить дополнительное профессиональное образование
Категории лиц, которым необходимо обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности, определены приложением № 4 к приказу МЧС России № 1120.
При определении необходимости ДПО учитываются должностные обязанности, характеристики объекта и выполняемые работником функции.
К соответствующим категориям относятся, в частности:
- лица, ответственные за обеспечение пожарной безопасности на объектах защиты, в которых могут одновременно находиться 50 и более человек, а также на предусмотренных приказом объектах повышенной пожарной опасности;
- лица, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа, с учётом установленных требований к их подготовке;
- лица, замещающие штатные должности специалистов по пожарной профилактике;
- другие категории, прямо предусмотренные приказом № 1120.
При этом необходимо учитывать имеющееся образование работника. Наличие профильного образования или ранее полученных профессиональных компетенций может влиять на выбор программы и подтверждение соответствия установленным требованиям.
Важно: нельзя автоматически распространять требование об обязательном ДПО на каждого сотрудника только потому, что в приказе работодателя он назван ответственным за пожарную безопасность.
Подробнее требования к соответствующим категориям работников рассмотрены в статье «Требования к ответственному за пожарную безопасность на предприятии».
Нужно ли проходить ДПО ответственному в небольшом офисе
Предположим, организация занимает небольшой офис, в котором одновременно находится менее 50 человек, а помещения не относятся к категориям повышенной пожарной опасности, указанным в приказе № 1120.
В такой ситуации сам факт назначения сотрудника ответственным не означает автоматической обязанности проходить дополнительное профессиональное образование.
Однако необходимо проверить:
- какие обязанности закреплены за работником;
- будет ли он проводить противопожарные инструктажи;
- имеет ли он профильное образование;
- относится ли он к другой категории, для которой предусмотрено ДПО;
- какие требования распространяются на объект защиты.
Если сотрудник не относится к категориям обязательного ДПО, обучение мерам пожарной безопасности организуется в соответствии с общим порядком, установленным для работников организации.
При этом руководитель обязан обеспечить выполнение требований пожарной безопасности независимо от того, назначен отдельный ответственный или нет.
Обучение ответственного на объекте с массовым пребыванием людей
Для целей Правил противопожарного режима объектом с массовым пребыванием людей считается здание или сооружение, кроме жилых домов, в котором могут одновременно находиться 50 и более человек.
К таким объектам при выполнении указанного критерия могут относиться:
- торговые центры;
- образовательные организации;
- гостиницы;
- медицинские учреждения;
- административные здания;
- развлекательные комплексы;
- другие общественные объекты.
Для ответственных лиц на таких объектах необходимо отдельно проверить требования приложения № 4 к приказу № 1120.
Если работник относится к категории обязательного ДПО, работодатель должен обеспечить соответствующую подготовку.
При этом количество посетителей — не единственный критерий: необходимо учитывать и другие характеристики объекта, а также должностные функции работника.
Кто может проводить противопожарные инструктажи
Одно из наиболее распространённых заблуждений заключается в том, что любой назначенный ответственный автоматически получает право проводить противопожарные инструктажи.
Это не так.
Для проведения инструктажей необходимо соответствовать требованиям действующего порядка обучения.
Такие функции могут выполнять лица, имеющие предусмотренное приказом № 1120 дополнительное профессиональное образование либо соответствующее профильное образование и квалификацию.
Поэтому при назначении работника, который будет проводить инструктажи, необходимо отдельно проверить его подготовку.
Если у сотрудника отсутствуют необходимые компетенции, следует организовать соответствующее обучение или поручить проведение инструктажей другому лицу, отвечающему установленным требованиям.
При необходимости для проведения инструктажей могут привлекаться специалисты на договорной основе в порядке, предусмотренном законодательством.
Какое обучение необходимо: сравнительная таблица
| Ситуация | Как определить необходимое обучение |
|---|---|
| Обычный работник организации | Проходит предусмотренные противопожарные инструктажи |
| Ответственный в небольшом офисе | Необходимость ДПО определяется по категориям приказа № 1120 и фактическим обязанностям |
| Ответственный на объекте с массовым пребыванием людей | Необходимо проверить требования приложения № 4 к приказу № 1120; для предусмотренных категорий требуется ДПО |
| Работник, проводящий противопожарные инструктажи | Должен соответствовать требованиям к подготовке лиц, проводящих инструктажи |
| Специалист по пожарной профилактике | Необходимо учитывать квалификационные требования и предусмотренные категории ДПО |
| Руководитель организации | Форма подготовки определяется с учётом его функций и требований приказа № 1120 |
Такой подход позволяет избежать как недостаточной подготовки работников, так и необоснованного направления всех сотрудников на одинаковые программы.
Почему одного приказа о назначении недостаточно
Приказ работодателя закрепляет обязанности и полномочия работника, но сам по себе не подтверждает наличие необходимых знаний.
Если сотруднику поручено проводить инструктажи или выполнять функции, для которых требуется специальная подготовка, организация должна обеспечить соблюдение соответствующих требований.
Например, работник может контролировать:
- наличие и исправность огнетушителей;
- соблюдение противопожарного режима;
- состояние эвакуационных путей;
- организацию обслуживания пожарной сигнализации;
- проведение инструктажей;
- актуальность локальных документов.
Однако конкретный объём полномочий должен быть определён работодателем, а требования к подготовке — проверены по действующему законодательству.
Что входит в программу обучения ответственного за пожарную безопасность
Содержание дополнительной профессиональной программы зависит от её направленности и категории слушателей.
Обычно подготовка охватывает несколько основных направлений.
Нормативные требования
Слушатели изучают:
- основы законодательства о пожарной безопасности;
- обязанности руководителей и работников;
- требования противопожарного режима;
- порядок организации противопожарных мероприятий;
- ответственность за нарушения.
Пожарная опасность объекта
Рассматриваются:
- причины возникновения пожаров;
- классификация пожаров;
- пожарная опасность материалов и оборудования;
- особенности производственных процессов;
- меры предупреждения возгораний.
Организация обучения работников
В программу могут входить:
- виды противопожарных инструктажей;
- требования к программам;
- порядок проведения занятий;
- проверка знаний и умений;
- оформление результатов обучения.
Первичные средства пожаротушения
Работник изучает назначение и особенности применения огнетушителей, их маркировку, размещение и эксплуатационные ограничения.
Важно понимать, что порошковые и углекислотные огнетушители имеют разные области применения.
Например, порошковая модель может быть предназначена для нескольких классов пожара, но конкретные возможности зависят от состава огнетушащего вещества и маркировки.
Углекислотные огнетушители не оставляют порошкового остатка, однако имеют ограничения, в частности при тушении твёрдых горючих материалов, способных тлеть.
При выборе необходимо учитывать не только массу заряда, но и огнетушащую способность, классы пожара и допустимые условия применения.
Эвакуация и действия при пожаре
Обучение включает порядок:
- обнаружения и сообщения о пожаре;
- вызова пожарной охраны;
- оповещения работников и посетителей;
- организации эвакуации;
- безопасного применения первичных средств пожаротушения;
- взаимодействия с пожарными подразделениями.
При этом приоритетом всегда является безопасность людей, а не попытка ликвидировать развившийся пожар собственными силами.
Форматы обучения: очно, дистанционно и смешанно
Дополнительные профессиональные программы могут реализовываться с использованием различных форм обучения и образовательных технологий в соответствии с законодательством об образовании.
| Формат | Особенности | Когда удобен |
|---|---|---|
| Очный | Занятия с преподавателем, возможность непосредственной практической подготовки | При необходимости отработки практических навыков |
| С применением дистанционных образовательных технологий | Изучение материалов и взаимодействие с преподавателями через электронную образовательную среду | При территориальной удалённости работников и возможности обеспечить требования программы |
| Очно-заочный | Сочетание самостоятельной подготовки и занятий с преподавателем | Когда требуется совместить обучение с работой |
Выбор формата должен учитывать содержание программы и возможность достижения предусмотренных результатов обучения.
Подробнее особенности очной подготовки рассмотрены в статье «Обучение пожарной безопасности очно: программы, порядок и практика».
Сколько часов длится обучение
Продолжительность зависит от вида дополнительной профессиональной программы.
Для повышения квалификации в области пожарной безопасности применяются программы различной продолжительности. Минимальная продолжительность программы повышения квалификации в системе ДПО составляет 16 академических часов.
Профессиональная переподготовка предполагает более объёмную подготовку; минимальная продолжительность соответствующей программы составляет 250 часов.
При этом нельзя утверждать, что любому ответственному за пожарную безопасность обязательно требуется именно 16-часовая программа.
Выбор должен учитывать требования к категории работника, его образование, профессиональные компетенции и содержание поручаемых функций.
Подробнее о коротких программах читайте в статье «Обучение пожарной безопасности: 16 часов — кому необходимо и как проходит».
Как выбрать учебный центр
Если работнику требуется дополнительное профессиональное образование, необходимо выбрать организацию, имеющую право реализовывать соответствующую образовательную программу.
При выборе рекомендуется проверить:
- наличие действующей лицензии на образовательную деятельность;
- возможность реализации выбранной программы ДПО;
- соответствие содержания программы актуальным требованиям;
- продолжительность обучения;
- квалификацию преподавателей;
- наличие необходимых практических занятий;
- порядок итоговой аттестации;
- вид выдаваемого документа о квалификации;
- порядок внесения сведений в ФИС ФРДО в установленных случаях.
При выборе учебного центра не следует ориентироваться исключительно на стоимость или обещание выдать документ за минимальное время.
Качественная подготовка должна обеспечивать получение знаний и компетенций, необходимых для выполнения конкретных профессиональных функций.
Сколько стоит обучение ответственного за пожарную безопасность
Стоимость зависит от образовательной организации, продолжительности программы, формы обучения и дополнительных услуг.
На цену могут влиять:
- количество академических часов;
- повышение квалификации или профессиональная переподготовка;
- наличие практических занятий;
- формат обучения;
- количество направляемых работников;
- условия итоговой аттестации.
Универсальной установленной государством стоимости таких программ нет.
При сравнении предложений следует оценивать не только цену, но и содержание программы, правовой статус образовательной организации и документы, выдаваемые по итогам обучения.
Как часто ответственный должен повторять обучение
Необходимо различать периодичность противопожарных инструктажей и повторное прохождение дополнительного профессионального образования.
Повторные противопожарные инструктажи
Их периодичность определяется действующим приказом № 1120 с учётом установленных категорий работников и характеристик объекта защиты.
Для большинства работников повторный инструктаж проводится не реже одного раза в год, а в предусмотренных случаях — не реже одного раза в полгода.
Повторное повышение квалификации
Приказ № 1120 не устанавливает универсального срока действия удостоверения о повышении квалификации и обязанности каждого ответственного повторно проходить одинаковый курс каждые три или пять лет.
Удостоверение подтверждает прохождение соответствующей программы, а не является разрешением с автоматически истекающим сроком действия.
Необходимость дальнейшего повышения квалификации определяется применимыми требованиями, изменением трудовых функций, потребностью в актуализации компетенций и решениями работодателя.
При изменении законодательства или технологических процессов может потребоваться внеплановый противопожарный инструктаж. Это не следует автоматически приравнивать к обязанности повторно проходить ДПО.
Какие документы подтверждают обучение
Набор документов зависит от формы подготовки.
После противопожарного инструктажа
Результаты оформляются в порядке, установленном приказом № 1120, включая предусмотренную регистрацию проведения инструктажа и проверки знаний и умений.
После повышения квалификации
При успешном освоении программы и прохождении итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации.
После профессиональной переподготовки
При успешном освоении программы и прохождении итоговой аттестации выдаётся диплом о профессиональной переподготовке.
Документы об образовании и квалификации необходимо хранить таким образом, чтобы при необходимости можно было подтвердить подготовку работника.
Что грозит за отсутствие необходимого обучения
Если работодатель не обеспечивает обучение, обязательное для конкретного работника, это может рассматриваться как нарушение требований пожарной безопасности.
Административная ответственность предусмотрена статьёй 20.4 КоАП РФ.
При этом важно учитывать конкретные обстоятельства.
Например, отсутствие удостоверения о повышении квалификации у сотрудника, для которого ДПО не является обязательным, само по себе не означает нарушения.
Иная ситуация возникает, если работник относится к установленной категории обязательного ДПО, но необходимая подготовка отсутствует.
Также нарушение возможно, если противопожарные инструктажи проводит лицо, не соответствующее требованиям к подготовке.
Поэтому при проверке необходимо устанавливать не только наличие документов, но и то, какие именно требования распространяются на конкретного работника.
Как обучение связано с оснащением объекта
Подготовка ответственного должна помогать ему выполнять реальные задачи по обеспечению пожарной безопасности.
Одним из направлений работы является контроль противопожарного оборудования.
В зависимости от закреплённых обязанностей сотрудник может участвовать в контроле:
- наличия и исправности огнетушителей;
- правильности размещения первичных средств пожаротушения;
- состояния пожарных шкафов;
- наличия необходимых знаков пожарной безопасности;
- состояния эвакуационных путей;
- организации технического обслуживания пожарной сигнализации;
- эксплуатации систем оповещения и управления эвакуацией;
- выполнения противопожарных мероприятий.
При этом прохождение обучения не предоставляет работнику автоматически права выполнять специализированные или лицензируемые работы по монтажу и техническому обслуживанию систем противопожарной защиты.
Грамотный ответственный должен понимать, какие мероприятия выполняются персоналом организации, а какие необходимо поручать специализированным исполнителям.
Пошаговый алгоритм для руководителя
Чтобы определить, какое обучение необходимо ответственному за пожарную безопасность, рекомендуется действовать последовательно.
Шаг 1. Определите характеристики объекта
Установите:
- назначение здания и помещений;
- максимальное количество одновременно находящихся людей;
- наличие помещений соответствующих категорий пожарной и взрывопожарной опасности;
- характер технологических процессов;
- особенности противопожарной защиты.
Шаг 2. Определите функции ответственного
Уточните, будет ли работник только контролировать выполнение противопожарных мероприятий или также проводить инструктажи, разрабатывать программы и выполнять другие профессиональные функции.
Шаг 3. Проверьте категорию по приказу № 1120
Сопоставьте должностные обязанности и характеристики объекта с перечнем категорий лиц, которым требуется дополнительное профессиональное образование.
Шаг 4. Проверьте образование работника
Оцените имеющееся профильное образование и документы о квалификации.
Определите, требуется ли повышение квалификации или профессиональная переподготовка.
Шаг 5. Организуйте необходимую подготовку
Если ДПО обязательно, выберите образовательную организацию с соответствующей лицензией и направьте сотрудника на подходящую программу.
Шаг 6. Оформите обязанности
Закрепите функции работника с соблюдением требований трудового законодательства.
При необходимости оформите приказ о назначении и ознакомьте сотрудника с соответствующими документами.
Шаг 7. Организуйте инструктажи
Определите лиц, которые будут проводить противопожарные инструктажи, проверьте их подготовку и утвердите необходимые программы.
Шаг 8. Обеспечьте документальное подтверждение
Сохраняйте документы об образовании и квалификации, оформляйте результаты инструктажей и контролируйте выполнение требований действующего порядка.
Распространённые ошибки при организации обучения
Ошибка 1. Считать ДПО обязательным для каждого назначенного ответственного
Необходимость дополнительного профессионального образования определяется по категориям приказа № 1120, а не только по названию должности или формулировке приказа работодателя.
Ошибка 2. Использовать приказ № 806
С 1 сентября 2025 года приказ № 806 утратил силу. При организации обучения необходимо применять приказ № 1120.
Ошибка 3. Поручать инструктажи неподготовленному работнику
Назначение ответственным за пожарную безопасность не заменяет проверку требований к лицу, проводящему инструктажи.
Ошибка 4. Требовать новое удостоверение каждые три года без нормативного основания
Универсальный срок обязательного повторного повышения квалификации для всех ответственных приказом № 1120 не установлен.
Ошибка 5. Путать инструктаж с профессиональной переподготовкой
Инструктаж не заменяет ДПО там, где оно обязательно. В то же время наличие диплома или удостоверения не отменяет необходимость предусмотренных инструктажей.
Ошибка 6. Выбирать программу только по цене
Перед заключением договора необходимо проверить лицензию, содержание программы и вид документа о квалификации.
Ошибка 7. Не учитывать имеющееся образование
Наличие профильного образования может иметь значение при определении необходимой подготовки. Этот вопрос следует проверять до направления работника на обучение.
Ошибка 8. Не обновлять программы инструктажей
При изменении нормативных требований, условий работы или характеристик объекта программы необходимо проверять на актуальность.
Чек-лист для работодателя
- Определены характеристики объекта защиты.
- Установлены функции ответственного за пожарную безопасность.
- Проверено, относится ли работник к категории обязательного ДПО.
- Учтено имеющееся образование и квалификация.
- При необходимости выбрана программа повышения квалификации или профессиональной переподготовки.
- Проверена лицензия образовательной организации.
- Получены и сохранены документы о квалификации.
- Определены лица, имеющие право проводить противопожарные инструктажи.
- Разработаны и актуализированы программы инструктажей.
- Организована регистрация результатов обучения.
- Установлена периодичность повторных инструктажей.
- Закреплены обязанности работников.
- Обеспечен контроль выполнения противопожарных мероприятий.
Часто задаваемые вопросы
Должен ли ответственный за пожарную безопасность проходить обучение в обязательном порядке?
Да, работник должен пройти необходимое обучение мерам пожарной безопасности. Однако обязательность дополнительного профессионального образования определяется его категорией, функциями и характеристиками объекта в соответствии с приказом МЧС России № 1120.
Все ли ответственные должны проходить повышение квалификации?
Нет. Необходимость ДПО определяется по категориям, установленным действующим приказом № 1120. Само назначение ответственным не означает автоматической обязанности проходить одинаковую программу повышения квалификации.
Какой приказ регулирует обучение в 2026 году?
С 1 сентября 2025 года применяется приказ МЧС России от 16 декабря 2024 года № 1120. Ранее действовавший приказ № 806 утратил силу.
Может ли ответственный проводить противопожарные инструктажи?
Да, если он соответствует требованиям к подготовке лиц, проводящих инструктажи, и соответствующие функции закреплены за ним в установленном порядке.
Можно ли пройти обучение дистанционно?
При реализации дополнительных профессиональных программ допускается использование дистанционных образовательных технологий в соответствии с законодательством об образовании и требованиями конкретной программы.
Сколько часов длится повышение квалификации?
Минимальная продолжительность дополнительной профессиональной программы повышения квалификации составляет 16 академических часов. Конкретная программа может иметь большую продолжительность.
Когда нужна профессиональная переподготовка?
Необходимость профессиональной переподготовки определяется требованиями к профессиональной деятельности, имеющимся образованием и компетенциями работника. Такая программа отличается от повышения квалификации по назначению и объёму.
Нужно ли повторять обучение каждые три года?
Приказ № 1120 не устанавливает универсального требования повторно проходить ДПО каждые три года для всех ответственных. Периодичность противопожарных инструктажей регулируется отдельно.
Нужно ли ДПО ответственному в маленьком офисе?
Не обязательно. Необходимо проверить, относится ли работник к предусмотренным приказом № 1120 категориям, в том числе с учётом его функций по проведению инструктажей.
Какой документ подтверждает повышение квалификации?
После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации. После профессиональной переподготовки — соответствующий диплом.
Что будет, если ответственный не прошёл обязательное обучение?
Если для конкретного работника предусмотрено обязательное обучение, но оно не организовано, это может повлечь ответственность за нарушение требований пожарной безопасности, в том числе по статье 20.4 КоАП РФ.
Заключение
Ответ на вопрос, должен ли ответственный за пожарную безопасность проходить обучение, зависит от того, о какой форме подготовки идёт речь.
Работники организаций должны проходить предусмотренное обучение мерам пожарной безопасности. Однако дополнительное профессиональное образование обязательно не для всех назначенных ответственных, а для категорий лиц, установленных действующим приказом МЧС России № 1120.
Поэтому работодателю необходимо определить функции ответственного, проверить характеристики объекта, оценить имеющееся образование работника и выбрать соответствующую форму подготовки.
Особое внимание следует уделять сотрудникам, которые проводят противопожарные инструктажи, поскольку к их подготовке предъявляются самостоятельные требования.
Правильно организованное обучение должно дополняться практическими мероприятиями: контролем противопожарного режима, исправности оборудования, доступности эвакуационных путей и готовности персонала к действиям при пожаре.
Ознакомиться с ассортиментом первичных средств пожаротушения, пожарных шкафов, знаков безопасности и другого оборудования можно в каталоге интернет-магазина «Магазин 01».
