Руководитель организации играет ключевую роль в обеспечении пожарной безопасности объекта. Именно на уровне управления принимаются решения о назначении ответственных лиц, организации обучения работников, содержании путей эвакуации, техническом обслуживании систем противопожарной защиты и оснащении помещений первичными средствами пожаротушения.
При этом повышение квалификации по пожарной безопасности для руководителей нельзя рассматривать как универсальное требование абсолютно для каждого директора независимо от условий работы. Необходимость обучения по дополнительным профессиональным программам определяется действующим порядком, функциями конкретного лица, характеристиками объекта и имеющимся у работника образованием.
В этой статье разберём, кому требуется дополнительное профессиональное образование, какие требования действуют в 2026 году, чем повышение квалификации отличается от противопожарного инструктажа и профессиональной переподготовки, как выбрать образовательную программу и почему знания руководителя должны быть связаны с реальным состоянием противопожарной защиты объекта.
Почему руководителю важно разбираться в пожарной безопасности
Пожарная безопасность организации — это не только огнетушители, знаки и документы для проверки. Это система организационных и технических мероприятий, которая должна работать ежедневно.
Руководителю необходимо понимать, как организованы:
- противопожарный режим на объекте;
- распределение обязанностей между должностными лицами;
- обучение сотрудников мерам пожарной безопасности;
- проведение противопожарных инструктажей;
- содержание эвакуационных путей и выходов;
- эксплуатация первичных средств пожаротушения;
- работа пожарной сигнализации и систем оповещения;
- техническое обслуживание систем противопожарной защиты;
- действия персонала при возникновении пожара.
Подробно организация всей системы рассмотрена в статье «Пожарная безопасность зданий и помещений организации: подробное руководство для руководителей и специалистов».
Задача руководителя — не обязательно лично выполнять каждую техническую операцию, а обеспечить работающую систему: определить ответственных, организовать необходимые мероприятия, выделить ресурсы и контролировать результат.
Какой документ регулирует обучение в 2026 году
С 1 сентября 2025 года порядок обучения работников организаций мерам пожарной безопасности регулирует Приказ МЧС России от 16 декабря 2024 года № 1120.
Документ определяет:
- порядок обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность;
- виды и сроки противопожарных инструктажей;
- требования к содержанию программ инструктажей;
- порядок их утверждения и согласования;
- категории лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности.
Приказ № 1120 пришёл на смену ранее действовавшему приказу МЧС России № 806. Поэтому материалы, в которых приказ № 806 по-прежнему указан как действующий порядок обучения, в 2026 году требуют актуализации.
Общий разбор действующей системы подготовки работников можно посмотреть в статье «Обучение мерам пожарной безопасности: порядок, программы и требования к работникам организаций».
Какие ещё нормативные документы нужно учитывать
Обучение является только одной частью системы пожарной безопасности. При организации работы руководителю необходимо учитывать и другие нормативные документы.
К базовым относятся:
- Федеральный закон № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
- Федеральный закон № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;
- Правила противопожарного режима в Российской Федерации;
- нормативные документы, регулирующие дополнительное профессиональное образование;
- действующие своды правил и национальные стандарты в области противопожарной защиты.
Для программ дополнительного профессионального образования в области пожарной безопасности также имеют значение типовые дополнительные профессиональные программы, утверждённые МЧС России.
Кому требуется дополнительное профессиональное образование
Один из самых важных вопросов — кто именно должен проходить повышение квалификации или профессиональную переподготовку.
Здесь нельзя использовать упрощённое правило «все руководители проходят один и тот же курс». Приказ № 1120 устанавливает категории лиц, которым требуется обучение по дополнительным профессиональным программам, а конкретная траектория подготовки зависит в том числе от выполняемых функций и имеющегося образования.
К числу лиц, для которых вопрос ДПО особенно актуален, относятся определённые категории:
- руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей;
- лиц, ответственных за обеспечение пожарной безопасности на объектах защиты;
- работников, на которых возложено проведение противопожарных инструктажей;
- специалистов, выполняющих профессиональные функции в области пожарной профилактики;
- других лиц, отнесённых действующим порядком к соответствующим категориям.
Но перед направлением конкретного работника на курс необходимо определить, какая именно программа ему требуется: повышение квалификации или профессиональная переподготовка.
Подробнее категории работников разобраны в статье «Кто проходит обучение по пожарной безопасности: полное руководство для работодателя и работника».
Отдельный материал посвящён непосредственно руководящему составу — «Курсы пожарной безопасности для руководителей: обучение, требования и порядок прохождения».
Что должен знать ответственный за пожарную безопасность
На практике руководитель может возложить часть организационных функций на назначенное лицо. Однако назначение сотрудника приказом само по себе ещё не делает систему пожарной безопасности эффективной.
Ответственному необходимо понимать:
- какие требования действуют для конкретного объекта;
- как организовать противопожарный режим;
- как проводить или организовывать инструктажи;
- как контролировать состояние огнетушителей;
- как содержать эвакуационные пути;
- как контролировать работу систем противопожарной защиты;
- какие документы должны оформляться в организации;
- как организовать действия работников при пожаре.
Подробнее подготовка таких работников рассмотрена в статье «Обучение лиц, ответственных за пожарную безопасность».
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и инструктаж: в чём разница
Эти формы подготовки часто смешивают, хотя юридически и практически они решают разные задачи.
| Форма подготовки | Основная задача | Результат |
|---|---|---|
| Противопожарный инструктаж | Ознакомление работников с требованиями и действиями на конкретном объекте | Прохождение инструктажа фиксируется в установленном порядке |
| Повышение квалификации | Совершенствование или получение новой компетенции в рамках имеющейся квалификации | Удостоверение о повышении квалификации |
| Профессиональная переподготовка | Получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности или приобретения новой квалификации в предусмотренных случаях | Диплом о профессиональной переподготовке |
Противопожарный инструктаж
Противопожарный инструктаж связан непосредственно с условиями конкретного объекта и работой сотрудника. Действующий порядок предусматривает несколько видов инструктажей.
Они позволяют работнику узнать:
- требования противопожарного режима;
- особенности пожарной опасности рабочего места;
- расположение средств пожаротушения;
- порядок сообщения о пожаре;
- маршруты эвакуации;
- правила действий в чрезвычайной ситуации.
Виды, порядок и периодичность подробно рассмотрены в статье «Пожарный инструктаж: периодичность, виды и порядок проведения».
Повышение квалификации
Повышение квалификации относится к дополнительному профессиональному образованию. Такие программы направлены на совершенствование профессиональных компетенций и актуализацию знаний с учётом действующих требований.
Для ряда программ в области пожарной безопасности минимальная продолжительность повышения квалификации составляет 16 академических часов. Но это не означает, что любой руководитель автоматически должен проходить именно одну универсальную 16-часовую программу.
Подробнее этот формат разобран в материале «Обучение пожарной безопасности. 16 часов: кому необходимо и как проходит по действующему порядку».
Профессиональная переподготовка
Профессиональная переподготовка — более объёмный вид дополнительного профессионального образования. Она необходима в тех случаях, когда человеку требуется соответствующая профессиональная компетенция и имеющегося образования недостаточно для выполнения возложенных функций.
Минимальная нормативная трудоёмкость программ профессиональной переподготовки составляет, как правило, не менее 250 часов.
Определить, нужна ли именно такая программа, поможет статья «Кому нужна профпереподготовка по пожарной безопасности: полный разбор требований 2026 года».
Отдельно рекомендуем материал «Профессиональная переподготовка по пожарной безопасности».
Что входит в программу повышения квалификации
Содержание программы зависит от категории слушателей и задач обучения. Качественный курс для руководителей и ответственных лиц не должен ограничиваться чтением нормативных документов.
Как правило, рассматриваются следующие блоки.
Нормативно-правовые основы
Слушатель должен понимать структуру законодательства, обязанности должностных лиц и принципы применения требований к конкретному объекту.
Противопожарный режим
В этот блок входят вопросы содержания помещений и территории, организации пожароопасных работ, хранения материалов, эксплуатации оборудования и разработки локальных документов.
Обучение работников
Руководителю необходимо понимать, кому и какие инструктажи требуются, кто может их проводить и как организовать документирование результатов.
Более подробно организация подготовки персонала рассмотрена в статье «Обучение пожарной безопасности сотрудников организации: как организовать и не нарушить закон».
Первичные средства пожаротушения
Обучение должно давать практическое понимание того, как выбираются, размещаются и эксплуатируются огнетушители, пожарные краны и другие первичные средства.
Для самостоятельного изучения этой темы рекомендуем статьи «Какой нужен огнетушитель для помещения» и «Огнетушители. Требования к эксплуатации».
Системы противопожарной защиты
Руководителю не обязательно самостоятельно проектировать пожарную сигнализацию, однако он должен понимать назначение систем, ответственность за их содержание и необходимость своевременного технического обслуживания.
Соответствующее оборудование представлено в разделе «Автоматические системы пожаротушения и оповещения».
Эвакуация людей
Один из важнейших блоков — действия при пожаре, организация эвакуации, содержание выходов и взаимодействие персонала.
Подробно эти вопросы разобраны в статье «Эвакуация при пожаре: организация, правила и оборудование для безопасного выхода людей».
Программа на 16 часов: достаточно ли её руководителю
В запросах учебных центров часто встречается формулировка «пожарная безопасность для руководителей — 16 часов». Такой объём действительно характерен для программ повышения квалификации, поскольку законодательство о дополнительном профессиональном образовании устанавливает минимальную продолжительность программы повышения квалификации от 16 часов.
Однако выбирать курс исключительно по количеству часов неправильно.
Необходимо проверить:
- соответствует ли программа категории слушателя;
- учтены ли функции руководителя или ответственного лица;
- соответствует ли содержание актуальной нормативной базе;
- предусмотрена ли итоговая аттестация;
- имеет ли организация право реализовывать соответствующую образовательную программу.
Подробнее содержание таких программ рассмотрено в статье «Обучение пожарной безопасности: программа на 16 часов для работников организаций».
Можно ли пройти обучение дистанционно
Использование дистанционных образовательных технологий возможно при реализации образовательных программ, если учебный процесс организован в соответствии с требованиями законодательства.
Для руководителей дистанционный формат особенно удобен: он позволяет изучать теоретическую часть без длительного отрыва от работы.
| Формат | Преимущества | Что учитывать |
|---|---|---|
| Очный | Непосредственное общение с преподавателем, удобная организация практики | Необходимость присутствия и отрыва от рабочего графика |
| Дистанционный | Гибкий график, удобно для филиалов и руководителей из разных регионов | Важно проверить качество программы и организацию практической подготовки |
| Комбинированный | Теория изучается удалённо, практические элементы организуются отдельно | Необходимо заранее понимать структуру курса и формат аттестации |
Подробный разбор удалённого формата есть в статье «Повышение квалификации по пожарной безопасности дистанционно: как обучаться правильно и по действующим нормам».
Если важна именно практическая очная подготовка, рекомендуем материал «Обучение пожарной безопасности очно: программы, порядок и практика».
Как выбрать учебный центр
При выборе образовательной организации не стоит ориентироваться только на стоимость курса и обещание получить удостоверение максимально быстро.
Проверьте несколько ключевых параметров.
Лицензия на образовательную деятельность
Организация, реализующая программу дополнительного профессионального образования, должна иметь необходимое право на образовательную деятельность.
Актуальность программы
Если в описании курса в 2026 году в качестве действующего порядка обучения по-прежнему указан приказ МЧС № 806, это повод внимательно проверить программу. С 1 сентября 2025 года применяется приказ № 1120.
Соответствие категории слушателя
До оплаты курса учебный центр должен помочь определить, какая программа требуется конкретному человеку: повышение квалификации или профессиональная переподготовка.
Продолжительность и содержание
Необходимо заранее получить учебный план и понять, какие темы изучаются, сколько времени отведено на подготовку и как проводится итоговая аттестация.
Документ об образовании
После успешного освоения программы повышения квалификации выдаётся удостоверение о повышении квалификации, а после профессиональной переподготовки — диплом о профессиональной переподготовке.
При выборе образовательной организации полезно также уточнить порядок передачи сведений о выданных документах в федеральную информационную систему в случаях, когда такая обязанность установлена законодательством.
Как обучение связано с реальной безопасностью объекта
Качественное повышение квалификации должно приводить не только к получению удостоверения, но и к изменениям на объекте.
После обучения руководитель должен уметь оценить:
- правильно ли организован противопожарный режим;
- определены ли ответственные лица;
- организовано ли обучение персонала;
- достаточно ли средств пожаротушения;
- правильно ли они размещены;
- исправны ли системы пожарной сигнализации и оповещения;
- свободны ли эвакуационные пути;
- соответствуют ли знаки фактической планировке объекта;
- актуальны ли планы эвакуации;
- понимают ли работники, что делать при пожаре.
Огнетушители: что должен понимать руководитель
Одно из базовых практических направлений — оснащение объекта огнетушителями.
Нельзя выбирать оборудование только по принципу «поставим несколько ОП-4». Необходимо учитывать:
- назначение помещений;
- возможные классы пожара;
- площадь и планировку;
- огнетушащую способность конкретных моделей;
- наличие электрооборудования;
- условия эксплуатации;
- требования действующих Правил противопожарного режима.
Порошковые огнетушители действительно широко применяются на объектах, но область применения зависит от типа порошка и маркировки конкретной модели. Нельзя автоматически считать любой ОП подходящим одновременно для всех классов пожара и любого электрооборудования.
Углекислотные модели удобны в тех случаях, когда важно не оставлять порошкового или водного остатка, однако и их применение определяется характеристиками конкретного изделия.
Для офисных объектов дополнительно рекомендуем статью «Пожарная безопасность в офисе: организация, требования и практические меры защиты».
Пожарная сигнализация и системы оповещения
В зависимости от характеристик объекта могут предусматриваться автоматическая пожарная сигнализация, системы оповещения и управления эвакуацией, автоматическое пожаротушение и другие технические средства.
Оборудование для таких систем представлено в разделе автоматических систем пожаротушения и оповещения.
Руководитель должен обеспечить не просто наличие предусмотренной системы, но и её содержание в работоспособном состоянии, а также организацию необходимого технического обслуживания.
Планы эвакуации и знаки безопасности
Эвакуационная инфраструктура должна соответствовать фактической планировке объекта и позволять людям быстро ориентироваться при пожаре.
В предусмотренных нормативными требованиями случаях на объекте размещаются планы эвакуации. Подробно требования рассмотрены в статье «План эвакуации людей при пожаре: требования, виды, разработка и размещение».
Для обозначения средств пожаротушения, направлений эвакуации и других элементов используются соответствующие знаки безопасности, в том числе знаки пожарной безопасности.
Нужно ли руководителю лично проводить инструктажи
Не обязательно. Руководитель должен правильно организовать систему обучения, но проведение конкретных инструктажей может быть возложено на работников, отвечающих установленным требованиям.
Именно поэтому важно не просто издать приказ, а проверить, имеет ли назначенный сотрудник необходимую подготовку для выполнения соответствующих функций.
Организация обучения работников подробно рассмотрена в статье «Обучение пожарной безопасности сотрудников организации: как организовать и не нарушить закон».
Как часто нужно проходить повышение квалификации
Здесь важно не переносить правила противопожарных инструктажей на дополнительное профессиональное образование.
Универсального правила, согласно которому любое удостоверение о повышении квалификации по пожарной безопасности автоматически «действует» строго определённое количество лет для всех категорий работников, использовать не следует.
Необходимость последующего обучения определяется применимыми требованиями, образовательной программой, изменением функций работника, нормативной базы и другими обстоятельствами.
При этом противопожарные инструктажи имеют собственный порядок и периодичность, установленные приказом № 1120.
Практический алгоритм для руководителя
- Определите, какие требования пожарной безопасности распространяются на ваш объект.
- Установите, кто отвечает за организацию отдельных мероприятий.
- Проверьте, кому требуется обучение по дополнительным профессиональным программам.
- Определите, нужна конкретному работнику программа повышения квалификации или профессиональной переподготовки.
- Выберите образовательную организацию и проверьте её право на реализацию соответствующей программы.
- Организуйте противопожарные инструктажи для работников.
- Проверьте состояние огнетушителей и других первичных средств пожаротушения.
- Организуйте контроль систем пожарной сигнализации, оповещения и других средств противопожарной защиты.
- Проверьте состояние путей и выходов эвакуации.
- Актуализируйте планы эвакуации, инструкции и знаки безопасности там, где они необходимы.
- Проводите предусмотренные практические тренировки и контролируйте готовность персонала к действиям при пожаре.
Такой подход превращает обучение из отдельного кадрового мероприятия в элемент общей системы управления пожарными рисками.
Типичные ошибки при организации обучения
Ошибка 1. Направлять всех на одну и ту же программу
Категории работников и их функции различаются. Одному сотруднику может требоваться повышение квалификации, другому — профессиональная переподготовка, а для выполнения иных функций достаточно правильно организованных инструктажей.
Ошибка 2. Ориентироваться на приказ № 806
Этот порядок утратил силу. В 2026 году необходимо учитывать приказ МЧС № 1120.
Ошибка 3. Выбирать курс только по цене
Формальное получение документа без полноценного обучения не решает задачу пожарной безопасности.
Ошибка 4. Путать инструктаж и ДПО
Это разные формы подготовки. Прохождение одного вида обучения не позволяет автоматически игнорировать требования к другому.
Ошибка 5. Считать получение удостоверения конечной целью
Результат обучения должен проявляться в реальной организации противопожарного режима, состоянии оборудования и готовности персонала.
Ошибка 6. Не обновлять локальные документы после изменений законодательства
При изменении нормативных требований необходимо оценивать, требуют ли корректировки программы инструктажей, инструкции, приказы и другие документы организации.
Часто задаваемые вопросы
Какой документ регулирует обучение пожарной безопасности в 2026 году?
С 1 сентября 2025 года действует приказ МЧС России № 1120. Он устанавливает порядок, виды и сроки обучения по программам противопожарного инструктажа, требования к программам и категории лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности.
Каждый ли руководитель обязан проходить повышение квалификации?
Не следует применять такое правило автоматически ко всем руководителям без анализа. Необходимость ДПО и вид программы определяются категорией лица по действующему порядку, выполняемыми функциями и имеющимся образованием. Поэтому сначала необходимо определить требования к конкретному руководителю.
Чем повышение квалификации отличается от профессиональной переподготовки?
Повышение квалификации направлено на совершенствование или получение новой компетенции в рамках имеющейся квалификации. Профессиональная переподготовка позволяет получить компетенции для нового вида профессиональной деятельности или новую квалификацию в предусмотренных случаях. Подробнее — в статье о профессиональной переподготовке по пожарной безопасности.
Сколько длится повышение квалификации?
Программы повышения квалификации имеют продолжительность не менее 16 академических часов. Конкретный объём зависит от программы и категории слушателя. Поэтому предложения «курс за один час с готовым удостоверением» не соответствуют смыслу полноценного дополнительного профессионального образования.
Можно ли пройти обучение дистанционно?
Да, при соблюдении требований законодательства образовательная организация может использовать дистанционные образовательные технологии. При выборе курса необходимо проверить программу, образовательную организацию и порядок итоговой аттестации. Подробнее — в статье о дистанционном повышении квалификации.
Инструктаж заменяет повышение квалификации?
Нет. Противопожарный инструктаж и дополнительное профессиональное образование — разные формы подготовки. Необходимость каждой из них определяется действующими требованиями и функциями конкретного работника.
Нужно ли руководителю самому проводить противопожарный инструктаж?
Не обязательно. Проведение инструктажей может быть поручено соответствующим работникам. При этом руководитель должен обеспечить правильную организацию обучения и убедиться, что лица, проводящие инструктаж, отвечают установленным требованиям.
Какие огнетушители нужны для офиса?
Тип и количество огнетушителей определяются с учётом назначения объекта, возможных классов пожара, огнетушащей способности конкретных моделей и требований Правил противопожарного режима. Нельзя автоматически считать ОП-4 или ОП-5 универсальным решением для любого офиса. Подробнее — в статье о пожарной безопасности в офисе.
Достаточно ли пройти курс и получить удостоверение?
Нет. Обучение имеет практический смысл только тогда, когда знания используются при организации противопожарного режима: правильно проводятся инструктажи, обслуживаются системы защиты, контролируются пути эвакуации, исправность оборудования и готовность персонала.
Что проверить на объекте после обучения?
Руководителю стоит провести комплексную ревизию: проверить локальные документы, обучение сотрудников, огнетушители, системы пожарной сигнализации и оповещения, пути эвакуации, знаки пожарной безопасности и планы эвакуации. Это позволяет связать полученные знания с реальным состоянием объекта.
Таким образом, повышение квалификации по пожарной безопасности для руководителей следует рассматривать не как формальное получение удостоверения, а как часть системы управления пожарными рисками. Важно правильно определить необходимый вид подготовки, выбрать актуальную программу, организовать обучение персонала и обеспечить работоспособность всей противопожарной защиты объекта. Необходимое оборудование для оснащения организаций представлено в каталоге «Магазин 01».
